[공지]타기관홍보_2021-2 연구교수 공개채용공고(강원대)

2021년 2학기 연구교수 공개채용 공고

강원대학교 교육연구소에서 인문사회연구소지원사업(교육재정중점연구소) 추진을 위해 아래와 같이 연구교수 공개채용을 실시하오니 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2021. 9. 30.

강원대학교총장

부서명

직급

인원

담당업무

교육연구소

연구

교수

4

∙유⋅초⋅중등교육, 고등교육, 평생교육 분야 교육재정 확충 및 활용 관련 연구 프로젝트 수행(논문 및 보고서 작성, 행사 기획 및 운영 등)

∙기타 교육연구소 사업 관련 업무 등

가. 만 65세 미만인 자

나.「고등교육법」제16조의 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자

다.「국가공무원법」제33조에 따른 결격사유가 없는 자

라. 교육학, 경제학, 재정학, 행정학 박사학위(공고일기준) 소지자

가. 연봉 : 4,080만원(4대 보험 개인부담금 포함, 퇴직금 별도)

나. 임용기간: 2021. 11. 1. ~ 2022. 10. 31.(1년)

※ 추후 근무 성과(성과평가 실시)에 따라 인문사회연구소지원사업 기간 내에서 1년 단위로 재계약이 가능하나 동 사업 종료 시 재계약이 불가함(1차 사업기간 2024. 5. 31까지 확정/ 2차 사업 2027. 5. 31(미정)

다. 근무형태: 주 5일(40시간) 근무

라. 총장의 승인을 얻어 3학점 이내 강의를 담당할 수 있음

· 교육재정/교육경제 분야 논문 작성 경험이 있는 자

· 양적연구방법을 활용한 논문 작성 경험이 있는 자

단 계

일 정

비 고

채용공고

· 2021. 9. 30.(목) ~ 10. 7.(목)

서류접수

· 2021. 9. 30.(목) ~ 10. 7.(목), 18:00

서류심사

· 2021. 10. 8.(금)

통합심사 및 심층심사(면접)

· 2021. 10. 11.(월) ~ 10. 14.(목)

※ 상황에 따라 비대면 진행 가능

합격자 개별통보

최종합격자 발표

· 2021. 10. 15.(금)

최종임용

· 2021. 11. 1.(월)

예정

[경력 관련]

· 비전임교원 이력서 1부

· 학‧석‧박 졸업증명서(외국학위의 경우 아포스티유) 각 1부

· 경력 및 재직증명서(해당자) 각 1부

[연구실적 관련]

· 주요 실적 목록 1부

· 대표 논문 1부(주저자, KCI 등재지 이상)

[기타]

· 수상실적, 자격증(보유자만 해당) 각 1부

· 개인정보수집 및 이용 동의서(필수) 1부

※ 모든 서류는 이메일(pdf파일로 묶음)로 제출(최종합격 후 원본 제출)

· 접수기간: 2021. 9. 30.(목) ~ 10. 7.(목) 18:00까지 도착분에 한함

· 접수방법: 이메일(minjong42@kangwon.ac.kr)

· 문의사항: 강원대학교 교육연구소 (☎033-250-7256)

· 최종 결과는 면접자에 한하여 개별적으로 통보함

단계

내용

서류 심사

·지원 자격요건 충족 및 제출서류 누락 여부 확인

통합 심사

·관련분야 경력 및 이력서(30), 전공일치도(20), 주요 실적(50), 관련분야 수상실적 및 자격증(가산5) 평가

※ 관련분야 경력 및 이력: 1년 이상(보통), 2년 이상(우수), 3년 이상(탁월)

※ 주요 실적: 관련분야 논문 및 저서 발간, 연구 참여 실적 종합 평가

※ 심사위원(3명)의 점수를 합산·평균하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수를 선발하되 동점자가 있을 경우 모두 선발, 평균점수 60점 미만인 경우 불합격

※ 심층심사 대상자가 채용인원의 3배수 미만인 경우 해당 심층심사 대상자만을 대상으로 심층심사를 실시할 수 있음

심층 심사

[면접 심사]

·해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 5개의 평정 요소를 각각 상, 중, 하로 평정하여 고득점자 순으로 합격자를 결정함

※ 위원 중 2인 이상이 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나, 위원 중 2인 이상이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 “하”로 평정한 면접시험 응시자는 최종 불합격 처리됨

최종 합격

·면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 심사위원(3명)의 통합심사와 심층심사 점수를 합산·평균하여 고득점 순으로 최종합격자 결정

※ 최종합격자로 결정된 자가 임용을 포기한 경우나 임용이 취소될 경우에는 차순위자를 최종합격자로 결정할 수 있음

· 채용 공고에 명시되지 않은 사항은 교원임용관계법령, 교수자격기준 등에 관한 규정 및 본교 인사 관련 규정에 의함

· 채용지원서의 착오기재, 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락 불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 제출 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되거나 합격이 취소될 수 있음

· 최종 채용대상자로 결정된 후 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있으며, 결격사유 조회 등 결과에 이상이 있을 시 채용을 취소할 수 있음

· 최종합격자로 결정된 자가 임용을 포기한 경우나 임용이 취소될 경우에는 차순위자를 최종합격자로 결정할 수 있음

· 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음